За многе од нас, седење на узастопним Зоом састанцима било је једно од кључних искустава пандемије. И док радна места настављају да истражују хибридне или делимично удаљене структуре које најбоље функционишу за њихове запослене, многи се и даље боре да поставе неопходне границе како би избегли стрес виртуелних састанака и продуженог времена испред екрана који … Read more
Познавање и одсуство напетости или напетости су обележја боравка у нашој јединственој зони удобности. Ипак, чини се да се наша највећа достигнућа и успеси обично дешавају у оном тренутку када одлучимо да из њих изађемо. У оним тренуцима када предузмемо акцију или постигнемо нешто што нас проширује изван оних области које већ познајемо или у … Read more
Нису сви чланови „Велике оставке” спаковали кофере и отишли. Неки остају тамо где јесу, али ментално ‘одустају’, подижући проблем посећености на потпуно нови ниво. Шта је разлог за ову скривену оставку? Он подстиче сагоревање тако што повећава очекивања од посла и има 24/7 приступ пројектима. Други гледа колеге како скачу са брода и зарађују више … Read more